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关于加强社区党组织书记队伍建设的提议
发布时间:2014/12/19 15:25:36 阅读次数:3019

关于加强社区党组织书记队伍建设的提议

东港市大东街道党委书记  张德清

目前,社区党组织书记队伍与城市经济、社会发展的实际需要相比,还存在着能力素质不均、创新意识不强、后备干部资源不足、教育培训匮乏等诸多问题,加强以党组织为核心的社区组织建设,特别是加强社区党组织书记队伍建设,是全面推进和谐社区建设的关键环节,亟需摆上重要日程。

1、坚持个性化管理。应根据不同社区实际,采用给政策、明思路、教方法等形式给予指导,在执行过程中发现问题,及时纠偏扶正,提升社区党组织书记服务居民的能力。

2、提供锻炼机会。开展交流轮岗活动,在社区与街道、社区与部门、社区与社区之间开展形式多样的中、短期交流,使社区党组织书记在不同的工作环境中得到锻炼和提升,增强其应对各类情况的实际能力。

3、注重实绩考核。要结合常规工作、阶段性工作、重点工作和实践创新等,制定以实绩为核心的科学考核评价体系。注重结果运用,经考核结果与提拔、交流、调整结合起来,引导社区党组织书记更好地履职尽责。

4、加大选配力度。可以通过公开选配、上级下派、考察培养、结对帮带等多种形式,充实社区党组织书记的力量。

5、改革培训方式。根据社区工作实际,在培训内容上侧重社区建设、社会学、伦理学、社区党建工作、法律法规等方面和领导艺术、工作方法等知识,以及心理辅导和调适、平衡心态、增强情绪自控能力和抗挫折能力等方面的内容。

 

 
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